Produktmanager – Schuhe und Berufsbekleidungszubehör Aufgabenbereich: Beobachtung des Marktes, aktueller Trends und Kundenbedürfnisse im Bereich Schuhe und Bekleidungszubehör Recherche und Bewertung von Lieferanten, Produkten und technischen Lösungen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Marketing bei der Einführung neuer Produkte Verantwortung für die Produktentwicklung – von der Idee bis zur Markteinführung Koordination von Produkttests und technischer Evaluierung Mitwirkung bei der Erstellung von Produktdokumentationen und Zertifizierungsprozessen Analyse von Verkaufszahlen und Kundenfeedback zur Optimierung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit Designern und Zertifizierungsexperten Wir suchen eine Person, die: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Produktmanager oder Produktspezialist hat Erfahrung in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung hat Kenntnisse im Bereich Schutzausrüstung besitzt oder bereit ist, sich schnell einzuarbeiten Selbstständig, genau und gut organisiert ist Teamfähig ist Über gute Englischkenntnisse verfügt, um mit technischer Dokumentation und Lieferanten arbeiten zu können Einen Hochschulabschluss besitzt (bevorzugt: Technik, Logistik, Management oder Handel) Wir bieten: Sichere Anstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Attraktive Anstellungsbedingungen – Managementvertrag oder Arbeitsvertrag Häufige Auslandsreisen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Alle notwendigen Arbeitsmittel
Merchandiser Aufgaben: Besuche in Partner-Großhandlungen im gesamten Land Verantwortung für die Präsentation und das Erscheinungsbild von Werberegalen (Kleidung, Beschilderung, Dekoration) Kommunikation mit Großhändlern und Kunden Erstellung einer Fotodokumentation der besuchten Standorte Teilnahme an Firmenveranstaltungen und Werbekampagnen Effiziente Zusammenarbeit im Team Wir suchen eine Person, die: kreativ und flexibel ist bereit ist, häufig zu reisen (bis zu 3-mal pro Woche) gut organisiert ist und im Team arbeiten kann Erfahrung in einer ähnlichen Position hat mindestens über einen mittleren Schulabschluss verfügt Wir bieten: Notwendige Arbeitsmittel Stabiles Gehalt auf Basis eines Arbeitsvertrags Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit
Leiter/in der Buchhaltungsabteilung Wir bieten: Sichere Anstellung auf Basis eines Arbeitsvertrags Berufliche Weiterbildung durch Schulungen Angenehmes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen Aufgabenbereich: Überwachung der Buchhaltungsprozesse Führung der vollständigen Buchhaltung gemäß geltenden Vorschriften Erstellung von Finanzberichten, Steuererklärungen und Management-Reports Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Beratern und externen Institutionen Analyse und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Anforderungen: Hochschulabschluss in Finanzen, Buchhaltung oder Wirtschaft Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau Proaktive Arbeitsweise und Innovationsbereitschaft Erfahrung mit ERP-Systemen
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